Arhiv Značk: ustanovitev podjetja

Kdaj smo lahko prepričani, da imamo dobro poslovno idejo?

Preden se lotimo ustanovitve podjetja, je nujno, da pretehtamo, ali je naša poslovna ideja zares dobra. Kako to storimo?

Najprej se moramo vprašati, ali bi tudi mi sami uporabljali produkt ali storitev, ki jo nameravamo razviti v podjetju. Sledi vprašanje, če smo za to tudi pripravljeni plačati? Dejstvo je, da večina ljudi, kljub temu da bodo nad vašim produktom ali storitvijo navdušeni, zanj ne bo želela plačati. Ugotoviti morate, ali se bo za vaš produkt odločilo dovolj ljudi, da boste ne le pokrili stroške, temveč s prodajo tudi zaslužili.

Vprašati se morate tudi to, ali boste s poslovno idejo lahko prepričali kakšnega izmed investitorjev, še posebej v primeru, da boste razvijali visokotehnološke produkte. V tem primeru namreč stroški razvoja in proizvodnje segajo v nebo in obstaja velika verjetnost, da tega ne boste zmogli kriti sami.

Svojo poslovno idejo razvijajte s pomočjo dobre ekipe, ki ji stoodstotno zaupate. Da bi vam uspelo, pa si morate poiskati še mentorje in svetovalce, katerih nasvete morate nujno upoštevati. Še posebej, če gre za vaš prvi podjetniški projekt!

Vir: Entrepreneur.com

Kaj je socialno podjetništvo?

Socialno podjetje oziroma so.p. je oblika podjetniške dejavnosti, ki v EU zaposluje okoli 10 odstotkov delavcev. V Sloveniji je so.p. mogoče ustanoviti od marca 2011 dalje, ko je bil sprejet Zakon o socialnem podjetništvu.

Glavni namen socialnega podjetništva je zaposliti dolgotrajno brezposelne osebe in jim omogočiti, da samostojno ustvarjajo prihodke in poskrbijo za lastno preživetje.

Nepridobitna pravna oseba lahko posluje kot socialno podjetje, če pridobi tak status. To pomeni, da mora biti ustanovljena za trajno opravljanje dejavnosti socialnega podjetništva na način, da bo trajno zaposlovala najmanj enega delavca v prvem letu in najmanj dva delavca v nadaljnjih letih poslovanja oz. je ustanovljena za zaposlovanje določenega tipa oseb tako, da bo določeno dejavnost opravljala s trajnim zaposlovanjem najmanj tretjine vseh zaposlenih delavcev. Že obstoječa pridobitna gospodarska družba lahko ustanovi socialno podjetje samo z namenom zagotovitve novih delovnih mest za svoje presežne delavce.

Socialno podjetje mora dobiček in presežke prihodkov nad odhodki iz dejavnosti socialnega podjetja namenjati za opravljanje teh dejavnosti. Del dobička ali presežka prihodkov lahko deli članom, upravi in delavcem v primeru, da delež ne presega 20 odstotkov vsega ustvarjenega dobička ali presežka prihodka v določenem letu in le v primeru, da presežek prihodkov ne predstavlja neporabljenih javnih sredstev in ima to opredeljeno v aktu o ustanovitvi.

Vir: Zavod mladi podjetnik