Startup podjetništvo je dandanes v porastu. A v kolikor razmišljate o delu v startup podjetju, se morate zavedati, da se tovrstno delo ponavadi kar veliko razlikuje od dela v starejših uveljavljenih podjetjih.

Ponavadi delo obsega tako telefonske razgovore kot tudi delo na računalniku, sestankovanje, urejanje spletnih strani ipd. Prav zaradi tega se od zaposlenih pričakuje, da so zavzeti, samoiniciativni in velikokrat tudi pripravljeni za delo v skupinah.

Lastniki v startup podjetjih velikokrat pričakujejo, da boste sami uspeli poiskati pot za določeno nalogo, saj pričakujejo samo rezultate in vam puščajo ogromno svobode pri svojem delu. Razlikujejo se tudi plače, ki so v startupu ponavadi nižje, manjše so tudi ugodnosti. A le, dokler podjetju ne uspe.

Veliko novih zaposlenih v startupu že po nekaj mesecih obupa, saj ne zmorejo več prenašati pritiska, ki je tu veliko večji kot v drugih podjetjih. Pogosto se tudi zgodi, da jih zaradi neprimernosti odslovi kar vodstvo mladega tehnološkega podjetja.

Vir: Zavod mladi podjetnik