Socialno podjetje oziroma so.p. je oblika podjetniške dejavnosti, ki v EU zaposluje okoli 10 odstotkov delavcev. V Sloveniji je so.p. mogoče ustanoviti od marca 2011 dalje, ko je bil sprejet Zakon o socialnem podjetništvu.
Glavni namen socialnega podjetništva je zaposliti dolgotrajno brezposelne osebe in jim omogočiti, da samostojno ustvarjajo prihodke in poskrbijo za lastno preživetje.
Nepridobitna pravna oseba lahko posluje kot socialno podjetje, če pridobi tak status. To pomeni, da mora biti ustanovljena za trajno opravljanje dejavnosti socialnega podjetništva na način, da bo trajno zaposlovala najmanj enega delavca v prvem letu in najmanj dva delavca v nadaljnjih letih poslovanja oz. je ustanovljena za zaposlovanje določenega tipa oseb tako, da bo določeno dejavnost opravljala s trajnim zaposlovanjem najmanj tretjine vseh zaposlenih delavcev. Že obstoječa pridobitna gospodarska družba lahko ustanovi socialno podjetje samo z namenom zagotovitve novih delovnih mest za svoje presežne delavce.
Socialno podjetje mora dobiček in presežke prihodkov nad odhodki iz dejavnosti socialnega podjetja namenjati za opravljanje teh dejavnosti. Del dobička ali presežka prihodkov lahko deli članom, upravi in delavcem v primeru, da delež ne presega 20 odstotkov vsega ustvarjenega dobička ali presežka prihodka v določenem letu in le v primeru, da presežek prihodkov ne predstavlja neporabljenih javnih sredstev in ima to opredeljeno v aktu o ustanovitvi.
Vir: Zavod mladi podjetnik