Arhiv Značk: prispevki za s.p.

Računovodstvo?

Bodoči podjetniki in podjetniki na začetku svoje kariere so velikokrat postavljeni pred odločitev: zaposliti računovodjo oz. najeti računovodstvo, ali sami poskrbeti za računovodstvo. V nadaljevanju vam predstavljamo nekaj mnenj slovenskih podjetnikov na temo „najeti računovodjo ali ne?”

Računovodstvo v podjetju

Vsako podjetje je ustvarjeno z namenom, da učinkovito gospodari s svojimi sredstvi. Ena izmed primarnih nalog je, da ustvarja poslovne učinke in z njihovo prodajo dosega dobičke. Da podjetje ugotovi, kako je opravilo svojo nalogo, potrebuje različne informacije, katerih pomemben del so računovodske informacije. Računovodske informacije so po naravi vrednostne informacije in pomagajo podjetniku pri planiranju, nadzorovanju, organiziranju in odločanju o poslovanju.

Spodaj je zapisanih nekaj mnenj podjetnikov na temo računovodje v podjetju.

Nina Slapnik, Dogodki za samske, meni, da je dobro imeti računovodstvo, saj podjetniki ponavadi poleg vsega dela težko najdejo še za vodenje računovodstva. “Poleg tega se pravila računovodstva vseskozi spreminjajo in naj to delo opravlja tisti, ki se na to res spozna. Sama se žal ne spoznam toliko in tudi nimam časa, da bi se (poleg drugih stvari) ukvarjala še s tem,” dodaja N. Slapnik.

Janko Metelko, Čebelica.biz: “Menim, da je pametno imeti računovodjo. To ne pomeni, da ne zmoreš veliko storiti sam, vendar je zelo dobro imeti nekoga, s katerim se lahko posvetuješ in te opozarja na različne obveznosti, ti opravlja kompleksnejše postopke ter vse skupaj nadzira. Dobro je imeti računovodjo, s katerim je možno normalno komunicirati – takega, ki tudi sam kdaj pomisli nate in te opozori, ko se bliža rok, ki ga ni dobro zamuditi.”

Kratko mnenje o tem, zakaj kot mlado podjetje imeti zunanji računovodski servis, je Matej Zalar iz podjetja Visionect d.o.o. opisal v štirih točkah:

  1. Ker računovodstvo in knjigovodstvo nista jedrni dejavnosti mladih podjetnikov (seveda, če se ne ukvarjamo prav z omenjeno dejavnostjo).
  2. Ker je računovodstvo s stališča spreminjanja zakonodaje precej intenzivno področje, kar pomeni, da moramo veliko časa nameniti spremljanju tega področja.
  3. Ker je lahko napaka zaradi neizkušenosti, neznanja ali pa površnosti izredno draga.
  4. Ker je interni računovodja precej predrag.

Mnenje Mateja Žagarja iz MIMAteam-a je, da mora vsak podjetnik imeti svojo računovodjo ali računovodski servis: „Imeti računovodjo? To sploh ni vprašanje, odgovor je jasen: Obvezno! Računovodja je velik plus za vsako podjetje. Namesto, da se podjetniki učijo računovodstva, knjigovodstva, zakonov in zapravljajo ure in ure pri urejanju vseh dokumentov, bi lahko ta čas koristneje izkoristili za razvoj svojega posla in se posvetili svojemu delu. Strošek računovodje oz. računovodskega servisa namreč niti ni tako velik. Lahko ga najamete že za približno od 50 EUR dalje. Samo preračunajte, koliko svojega dela/ur bi porabili za to, da bi sami vodili in urejali vse dokumente ter primerjajte ta čas s stroškom servisa. Očitno je, da je ceneje, hitreje in vsekakor veliko bolj zanesljivo, da najamete računovodjo ali servis.”

Miha Lavtar, Optiweb, je na začetku podjetniške poti menil, da bo šlo brez računovodje, toda že po nekaj mesecih je ugotovil, da je na tem področju preveč zakonov, ki se spreminjajo zelo hitro. V kolikor bi želel sam urejati vse računovodske zadeve, bi porabil preveč časa, zato se rajši posveti svojemu poslu, papirje pa prepusti računovodji. Miha Lavtar še dodaja: „Poleg tega pa imaš v tem primeru nekoga, ki ga lahko vedno vprašaš kaj v zvezi s finančnim področjem.”

Viri:

Zavod mladi podjetnik

Koliko znašajo prispevki za popoldanski s.p.?

Samostojni podjetniki se pri poslovanju srečujejo z različnimi stroški, med njimi so tudi mesečni stroški – pavšalni prispevki, ki jih je potrebno plačevati davčnemu uradu. Predstavljamo vam prispevke, ki jih morajo plačevati popoldanski s.p. in študentski s.p.

Popoldanski s.p.

Naj vas sprva opozorimo na termin popoldanski s.p., ki se uporablja v pogovornem jeziku in ga ne najdete v zakonih ali drugih pravnih aktih. Izraz popoldanski s.p. označuje samostojnega podjetnika, ki opravlja dopolnilno dejavnost in ki si prispevkov za socialna zavarovanja ne plačuje sam, ampak je zavarovan iz drugega naslova.

ZZZS od februarja 2009 ločuje popoldanske s.p. v dve skupini. V prvi so tisti, ki so zaposleni za več kot 40 ur na teden, v drugi pa tisti, ki niso zaposleni za poln delovni čas.

Prispevki za prvo skupino, torej študente, upokojence in tiste, ki so zaposleni za manj kot 40 ur tedensko, znašajo 30,33 evrov (prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje), doda pa se jim tudi prispevke za zdravstveno zavarovanje.

Ker pa študentje po novem niso več zavarovani s strani staršev, je potrebno plačati tudi dopolnilno zdravstveno zavarovanje!  To zavarovanje se plačuje zavarovalnicam. Trenutno je mesečni znesek za tovrsto zavarovanje 24,59 evra.

Prispevki za zdravstveno zavarovanje so na začetku odvisni od velikosti minimalne plače, saj gre za prispevek v višini 13,45 % zneska minimalne plače. V prihodnosti pa se bodo izračunavali na podlagi odmerjenega dobička, saj gre za progresivno lestvico.

Prispevki za drugo skupino, torej za tiste, ki so zaposleni za 40 ur ali več tedensko, znašajo za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 30,33 evrov ter 4,34 evrov za zdravstveno zavarovanje. Skupaj tako to znese 34,67 evrov mesečno.

Mesečni prispevki za samostojne podjetnike za popoldanski s.p.

Študentski s.p.

Tudi študentje imajo možnost, da postanejo samostojni podjetniki z odprtjem oblike podjetja študentski s.p. Postopek ustanovitve je enak kot pri odprtju rednega s.p., le da je za študentski s.p. potrebno mesečno plačati nekoliko manj prispevkov.

Študentski s.p. je izraz, ki je soroden izrazu popoldanski s.p. in je prav tako pogovorni izraz, ki ga ne najdemo v zakonih in pravilnikih, ki urejajo to področje.

Za študentski s.p. je potrebno plačevati pavšalne mesečne prispevke: prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 29,33 EUR, prispevek za zdravstveno zavarovanje, ki je vezan na minimalno plačo in se spreminja vsak mesec in prispevek za dopolnilno zdravstveno zavarovanje (v višini 24,59 EUR – podatek velja za eno izmed zavarovalnic, gre za znesek brez popustov.).

Stroški in ustanovitev študentskega s.p.

Kaj menite o tolikšnih prispevkih za študentski s.p.? Se vam zdi, da država s povečevanjem deluje v pravi smeri? Zapišite svoje mnenje v komentarjih.